Nagomi-Prozess – Nagomi-Consulting

Mit japanischen Strategien zum Erfolg

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Nagomi-Prozess ist ein systematisches und tiefgreifendes Werkzeug, um die Komplexität Ihres Unternehmens in eine neue, nachhaltige Ordnung zu bringen und eine stabile Basis für zukunftssicheres Wachstum zu schaffen. In einer Zeit rasanter Veränderungen und wachsender Komplexität stehen Unternehmen vor einer entscheidenden Frage: Wie schaffen wir es, nicht nur zu überleben, sondern nachhaltig zu prosperieren? Wir sind überzeugt, dass wahre Transformation nicht durch oberflächliche Optimierungen, sondern durch die Verknüpfung von wertebasierten Philosophien und pragmatischer Umsetzung entsteht. Unser Herzstück ist der Nagomi-Prozess, ein systematisches und tiefgreifendes Werkzeug, um die Komplexität Ihres Unternehmens in eine neue, nachhaltige Ordnung zu bringen und eine stabile Basis für zukunftssicheres Wachstum zu schaffen.


Die Nagomi-Methode in sechs Schritten – der Nagomi-Würfel

Jede unternehmerische Herausforderung ist einzigartig, doch der Weg zu ihrer nachhaltigen Lösung folgt einem klaren und bewährten Prozess. Mit dem Nagomi-Würfel führen wir Ihr Unternehmen durch sechs entscheidende Phasen, um nicht nur akute Probleme zu lösen, sondern eine widerstandsfähige und harmonische Struktur zu schaffen, die Sie langfristig erfolgreich macht.


1. Reiki – Systemische Klärung
Bevor wir etwas aufbauen, müssen wir die Grundlagen klären. In dieser ersten Phase geht es um eine tiefgreifende Diagnose der systemischen Gesundheit Ihres Unternehmens. Wir analysieren verborgene Dynamiken, decken ineffiziente Prozesse und Kommunikationsblockaden auf. Diese Phase ist der unumgängliche Startpunkt, um die „energetischen Blockaden“ zu lösen, die Ihr Wachstum hemmen. Wir schaffen eine solide und ehrliche Basis, die frei von Altlasten ist, und bereiten Ihr System auf die Transformation vor.

2. Ikigai – Unternehmenszweck
Wir helfen Ihnen, das einzigartige Ikigai Ihres Unternehmens zu finden. Dabei geht es nicht um ein oberflächliches Mission Statement, sondern um die Schnittmenge von vier entscheidenden Bereichen: den Stärken Ihres Unternehmens, den Bedürfnissen des Marktes, der Leidenschaft Ihrer Mitarbeiter und der wirtschaftlichen Grundlage Ihres Erfolgs. Diese Phase schafft eine unerschütterliche Vision, die alle Beteiligten motiviert und als strategischer Kompass für alle zukünftigen Entscheidungen dient. Ein klares Ikigai ist der Schlüssel zu einem nachhaltigen Wettbewerbsvorteil.

3. Kaihō – Wandel und Innovation
Ein Unternehmen, das wachsen will, muss bereit sein, Altes loszulassen. Mit Kaihō unterstützen wir Sie dabei, veraltete Strukturen, ineffiziente Prozesse und blockierende Denkmuster abzulegen. Es ist der Durchbruch, der Ihr Unternehmen aus alten Mustern befreit und den Weg für echte Innovation, agile Transformation und zukunftsfähige Lösungen freimacht. Dieser Schritt erfordert Mut und Disziplin, führt aber zu einer nachhaltigen Agilität, die Ihr Team befähigt, sich schnell an neue Marktbedingungen anzupassen.

4. Nagomi – Systemische Harmonie
Das ist unser Ziel: der Zustand des vollendeten Einklangs. In dieser Phase ist Ihr Unternehmen kein loses Konglomerat mehr, sondern ein widerstandsfähiges, werteorientiertes und effizientes System. Prozesse, Menschen und Purpose arbeiten nahtlos zusammen, um eine kraftvolle Synergie zu erzeugen. Das Ergebnis ist nicht nur schnelles Wachstum, sondern eine dauerhafte, stabile und harmonische Funktionsweise, die Ihr Unternehmen auch in turbulenten Zeiten erfolgreich macht.

5. Shuhari – Meisterschaft & Weiterentwicklung
Shuhari beschreibt die drei Stufen des Lernens: Shu – die Regeln meistern, Ha – die Regeln bewusst durchbrechen, Ri – die Regeln hinter sich lassen. Diese Phase stellt sicher, dass Ihr Unternehmen aus der erlangten Harmonie heraus weiter wächst, die eigenen Grenzen überwindet und Innovation zu einem selbstverständlichen Teil der Kultur macht.

6. Kaizen – Kontinuierliche Verbesserung
Kaizen ist die japanische Philosophie der stetigen, inkrementellen Verbesserung. In dieser Phase wird Wandel zum festen Bestandteil Ihrer DNA: Prozesse werden laufend optimiert, Feedback integriert und Erfolge nachhaltig gesichert. So bleibt Ihr Unternehmen dynamisch und anpassungsfähig – auch weit über die eigentliche Transformation hinaus.


Nagomi-Würfel – Übersicht

SeiteNameBedeutungSymbolische Rolle
1ReikiSystemische Klärung, EnergieStartpunkt – Blockaden lösen
2IkigaiUnternehmenszweck, AusrichtungKlarheit – das strategische Warum
3KaihōWandel, Innovation, LoslassenDurchbruch – Altes abstreifen
4NagomiSystemische Harmonie, BalanceZiel – Resilienz & Stabilität
5ShuhariMeisterschaft & WeiterentwicklungWachstum – Grenzen überwinden
6KaizenKontinuierliche VerbesserungBeständigkeit – ständiges Besserwerden

Der Nagomi-Prozess der Nagomi-Consulting ist das Ergebnis einer tiefen Expertise in japanischen Philosophien. Für alle, die tiefer in die Materie eintauchen möchten, bieten wir eine umfassende Broschüre mit allen 71 Philosophien.

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